Depuis 2010, le club de soutien mutuel (devenu Gem en 2018) travaille sur le territoire du Chablais pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans différents domaines : l’éducation, les loisirs, l’accessibilité ou encore le travail.
En 16 ans, l’association a grandi, s’est structurée et a gagné en expertise sur l’une de ses missions principales : rendre les personnes en situation de handicap les plus autonomes possible via des actions et des responsabilités (planifier un déménagement, organiser une assemblée générale, être bénévole sur une activité, organiser une sortie etc.)

Le 9 avril 2018, à la demande de l’Agence Régionale de Santé, le Club de Soutien Mutuel devient un Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) et est inscrit au journal officiel en tant qu’association d’action sociale sans hébergement.

Cette évolution a permis d’écrire des statuts, faire la première assemblée générale constitutive et d’élire son premier conseil d’administration.

En 2019, une nouvelle étape importante est franchie avec la création d’un projet d’habitat inclusif, en partenariat avec Léman Habitat. (aboutissement prévu fin 2027)

Ce projet est co-construit avec un collectif d’adhérents, futurs habitants de ce lieu pensé et réalisé selon leurs besoins spécifiques.

En 2021, une subvention de France Travail nous permet d’engager un médiateur numérique. Cette initiative vise à accompagner nos adhérents dans la découverte et la maîtrise des outils numériques, favorisant ainsi leur autonomie dans la vie quotidienne et dans leurs démarches administratives. Grâce à cet accompagnement, de nombreux adhérents ont pu développer leurs compétences numériques, renforcer leur confiance en eux et accéder plus facilement à divers services en ligne.

Depuis 2022, l’association devient de plus en plus indépendante de l’APF, qui assurait jusque-là la gestion administrative, comptable et resources humaines du GEM. Cette étape marque un tournant dans notre histoire : elle symbolise notre maturité et notre capacité à fonctionner de manière totalement autonome.

Nous avons par exemple confier les missions de comptabilités à un cabinet privé, le bureau à embauché directement les salariés…

Aujourd’hui, G’emlavie74 est un lieu vivant, inclusif et participatif, où les projets sont imaginés, construits et portés ensemble.

Plus qu’un simple lieu d’accueil, notre association est devenue un espace de vie, de co‑construction, fondé sur l’entraide, le respect et la solidarité, qui ne cesse de se développer.